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美)柯克帕特里克柯克帕特里克 著奚卫华 等译

发布日期:2021-12-18 13:18   来源:未知   阅读:

  唐纳德 L.柯克帕特里克,唐纳德 L.柯克帕特里克是美国培训与开发协会的前任会长,并于1997年入主人资源管理名人堂。2004年,他获得工作场所学习与绩效终身成就奖。这一奖项是美国培训与开发协会的最高奖。唐纳德身为美国威斯康星大学荣誉教授,在管理学院任教30年。他曾为众多公司和机构提供过管理培训和开发方面的咨询顾问服务,如可口可乐、通用电气、IBM、百事达等。唐纳德最知名的理论即是培训项目四级评估模式,这一模式在世界各地得到了最广泛的应用。

  本书是介绍柯氏四级评估模式的经典力作。柯氏四级评估模式是世界上应用最广泛的培训评估工具,在培训评估领域具有难以撼动的地位。在经受了多年的实践检验后,本书融合了企业界。政府机构和其他各类组织培训评估的实践心得,先后三次修订、改版,目前呈现的是最新的版本。

  书中条理清楚地介绍了四级评估模式,叙述简洁易懂,读者可以轻松理解柯氏四级评估法。同时,书中还提供了大量四级评估模式的应用案例,包括摩托罗拉、英特尔、思科等。这些案例涉及柯氏四级评估法在各种组织、各种规模,各种培训项目和各个评估级别中的具体应用,内容全面,介绍详细,附有大量表格和工具,确实是培训评估一线人士不可多得的参考和指南。